この本を読んだ感想はいくつかありますが、自分の中での気づきをメモとして記します。まず、自分の課長、部長が何を考えているのか、あまり意識していませんでした。しかし、組織というのはトップダウンばかりではなく、各々のメンバが自律的であるべきだと思っているので、姿勢を改めないといけないと思いました。
また、人材育成を単純化すると「リーダーシップ」と「専門技術」の2つを向上させることだというのもわかりやすくてよかったです。
あとリクルートワークスのホームページから機関誌「Works」が読めるということを知ったこともよかったです。こちらの機関誌も進んで読んでいきたいと思いました。
